انرژیارومیهاستان آذربایجان غربی

مشوق‌های ویژه برای کارکنان؛ یک روز بدون خودرو در شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی منطقه ارومیه کلید خورد

مدیر شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی منطقه ارومیه گفت: همزمان با دستور رئیس جمهور محترم و هیات دولت در راستای صرفه جویی و بهینه سازی مصرف سوخت جلسه هماهنگی و گفتگو با هدف عملی نمودن سه شنبه های بدون خودرو  با حضور معاونین بازرگانی،مالی، روسای حراست، تامین و توزیع، برنامه ریزی، روابط عمومی، خدمات کارکنان و بهینه سازی در سالن جلسات ستاد منطقه برگزار شد.

به گزارش پایگاه خبری اقتصاد مشارکتی/احمد مجرد ضمن اشاره به همگام سازی شرکت و کارکنان با تصمیمات گرفت شده از سوی دولت گفت: این پیشنهاد، اقدام مناسبی در راستای مدیریت مصرف انرژی است و می بایست دستگاه‌های اجرایی با همکاری یکدیگر که در راس آن نیز شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی قرار دارد بر اساس دسته‌بندی مشخص، یک روز بدون خودرو را در سطح استان اجرا کنند.
مجرد افزود: همراهی مردم در صرفه‌جویی و مصرف بهینه انرژی اهمیت بسیار زیادی دارد و تجربه نشان داده است هر زمان مردم احساس کنند مسئولان صادقانه شرایط را با آنها در میان می‌گذارند، همکاری و همراهی می‌کنند.
این مقام مسئول خاطرنشان کرد: در ادامه این نشست تصمیمات و پیشنهاداتی از سوی حاضرین در جلسه در راستای اجرایی نمودن طرح  سه شنبه های بدون خودرو عنوان شد لذا این موضوع تنها یک تصمیم اقتصادی نیست، بلکه مسئولیتی ملی و سازمانی است و هر اقدامی که به کاهش مصرف سوخت، کاهش تردد خودروهای شخصی و افزایش استفاده از حمل‌ونقل عمومی منجر شود، می‌تواند در تحقق این هدف مؤثر باشد.
وی گفت: این برنامه با اهدافی از جمله کاهش مصرف سوخت، کاهش تردد خودروهای شخصی، کاهش آلایندگی، ارتقای بهره‌وری و تقویت فرهنگ مسئولیت‌پذیری اجتماعی
اجرا می‌شود.
مجرد همچنین خواستار انعکاس این ابلاغ به تمامی واحدهای زیرمجموعه و فراهم شدن زمینه مشارکت کارکنان شد تا این سازمان بتواند به عنوان یکی از نهادهای بالادستی نظام اداری، اجرای این رویکرد را از درون خود آغاز کند.
مدیر شرکت ملی پخش فرآورده‌های نفتی منطقه ارومیه ادامه داد:
وقتی کارکنان در یک برنامه فرهنگی و زیست‌محیطی مشارکت می‌کنند و برای این مشارکت نیز مشوق‌هایی در نظر گرفته می‌شود، زمینه برای استمرار و نهادینه شدن این رفتار مثبت فراهم
خواهد شد.

نمایش بیشتر

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا